Archive for the ‘事前に知りたい転職の疑問’ Category

求人サイト専属のコンサルタントはなぜ医療関係求人に精通しているか

Posted by: ナース

12月 7th, 2016 >> 事前に知りたい転職の疑問

看護師転職で検討しているような際は、とにかく恐れずに転職の行動を起こすべきといえます。最終的にメンタル面で落ち着きが生まれるようになったら、仕事を行うのも楽ではないでしょうか。条件がいい転職先だったり、かつ経歴アップを望める勤め先に巡りあいたいと望んだことはありませんか?そんな場合にすぐに使えて役立つのが、『看護師専門の求人情報サイト』になります。

当然物価の数値や地域の特色も関係しますが、それらのこと以上に看護師さんが不足している状況が進行しているエリアほど、年収金額が高くなっていると断言します。通常精神科病棟については、危険手当等が入って、給料の額が上がります。また腕の力など要する業務が多いから、割と男性の看護師の方が目につくところが特色となっています。

基本給料が少ないという印象が看護師の頭の中に引っかかっているので、これを理由として転職することを決める人もとっても沢山いて、看護師が転職する理由ベスト3位以内に入っているのが現実なのです。

 

高看取得支援・援助のある施設を探すのは大変、普段から医療機関とやり取りをするコンサルタントに任せましょう。

看護師が活躍できる転職先として、現在人気があるのが、医療機関以外の介護施設や民間法人の枠です。高齢者人口が増えるに従い徐々に増加傾向にあって、今後もさらに需要は上昇していくようです。

看護師全体の新しい就職情報について、誰よりも精通している人は、転職・就職支援・情報サイトの専任コンサルタントです。来る日も来る日も、再就職・転職しようをしている看護師の職種の人たちとリアルに話しをしていますし、医療関係者の方々と面談しやりとりを行っているからです。

実際看護師向けの転職支援サイトに利用登録をすると、転職コンサルタントがサポートしてくれます。その人達は今まで数多くの看護師の転職を成功に導いてきたという人でありますので、必ず百人力の助っ人となってくれます。大学卒業の看護師で著名な病院における看護師の最高役職まで出世したならば、看護学部における教授ですとか准教授と同程度の立居地となるので、年収850万円より多い額になるはずです。年収の総額が水準に満たずに不満に思っている方とか、高看取得支援・援助のある先をリサーチ中の方は、早速インターネット上の看護師転職・求人情報サイトで、役立つようなデータを収集するべきです。

 

コンサルタントは求人紹介をするだけじゃない、様々な代行サポートをしてくれます。

専門の転職コンサルタントが病院や医療機関における内情の良し悪しを調べたり、面接に向けてのコントロール、詳しい待遇の交渉の代行サポートまでもしてくれます。したがって満足できる求人探しを実現するためには、看護師求人・転職支援サイトの存在が欠かせないといえるでしょう。

看護師業界の約95%超のほとんどが女性だとの報告があります。一般女性の標準的な年収合計額は、250万円~300万円と発表されていますから、看護師がもらっている年収はそれに比べるとそこそこ高いレベルになっています。教育システムとか勤務先全体の環境、同僚との関係など、多様な仕事を辞める理由があげられるでしょうが、実を言えば、就職した側の看護師ご自身に要因が存在しているケースが多い傾向のようです。

育成体制や仕事環境に人と人との関係など、諸々の退職要因が存在するかと思いますが、実態を見れば、就職した側の看護師ご自身に根本の要因がみられるケースが多い傾向のようです。昨今は経済不況が進行しているのですが、ところが看護師業界内についてはあまり不景気の勢いにダメージを受けることなく、年中求人案件は多数存在し、今以上の病院を希望して転職を繰り返す看護師さんが大勢います。

転職を後悔しないコツ

Posted by: ナース

11月 8th, 2012 >> 事前に知りたい転職の疑問

看護師さんに限りませんが、転職で後悔しないための1番の方法は、「しっかりと事前の準備をする」ということです。いくら今の職場から抜け出したくても、やみくもに転職してしまうと後悔することが多いのも事実です。きちんとした準備のうえで行動していかないと、より良い職場への転職は叶いません。
まず、必要な準備の第一歩は、「退職理由を明確にする」ことです。これがぼやけてしまっていると、満足のいく転職になりません。収入に不満があるのか、勤務時間に不満があるのか、人間関係なのか、この理由を明確にして、それを解決するための転職だという転職の目的が大切です。これは自分で考えていても何となくぼやけてしまいがちですが、かといってこのようなことを真剣に相談できる相手というのも、なかなかいないものです。そこで活用したいのが適職紹介サービスです。無料で登録すると担当のコンサルタントから連絡が来ますから、そこで思い切って相談してみましょう。相手は転職のプロですから、親身に相談に乗ってくれます。そのうえで解決法としてのより良い職場の情報を教えてくれますから、転職への思いがぶれることなく希望の職場へ転職することができます。まずは適職紹介サービスのプロに相談することをお勧めします。

給料や福利厚生が充実しているか?

Posted by: ナース

11月 8th, 2012 >> 事前に知りたい転職の疑問

よりよい収入や充実した福利厚生を求めて転職を希望する看護師さんはたくさんいらっしゃいます。看護師さんの給与は、一般事務職のかたと比べると比較的恵まれているほうだといわれていますが、同じ看護師さんでも勤務している職場、病院やクリニックによって差があることも事実です。同様に福利厚生の充実度にも開きがあります。福利厚生で差が出てくるのは「法定福利」、つまり健康保険や厚生年金、雇用保険など法で定められた部分ではありません。これは法で定められているので差が出るものではなく、大切なのは「法定外福利」なのです。これは雇用社側が任意で決めるもので、住宅補助や慶弔見舞、レクリエーションや食事補助などです。
これらの福利厚生は、やはり大手の大学病院や医療施設のほうが充実しています。保育室や託児所などの子供を預かってくれる場所が併設されているか、仮眠室や休憩室が用意されているかどうか、などが看護師さんの職場の福利厚生では重要になってきます。適職紹介サービスでは、このような福利厚生が充実している優良な職場を中心に転職情報、採用情報を知らせてくれますので、自分で転職先をさがすよりも効率的です。無料登録して希望の条件を伝えるだけで、その条件にあった職場だけを紹介してくれますからムダなく転職活動することができます。本気で転職を考えるなら、適職紹介サービスに登録することをお勧めします。

職場の人間関係

Posted by: ナース

11月 8th, 2012 >> 事前に知りたい転職の疑問

看護師のかたが転職を考えるきっかけとして、意外に多いのが「職場の人間関係」です。職場での陰湿ないじめを経験したり目撃したりする看護師さんは案外多いと思います。ベテランの看護師さんなら切り抜けられるものでも、若い看護師さんや新人さんにとっては、非常に深刻な問題で、これが原因で精神性疾患を抱えることもあるほどです。患者さんの健康を願う職場で、不健康になるほどひどいことはありません。
激務になりがちな職場であると同時に、命を扱うプレッシャー、患者さんや他のスタッフとのコミュニケーションからストレスを抱えがちな看護師さんに、心身の余裕がないと患者さんを思いやることもできません。ですから良好な人間関係を求めて転職する看護師さんが多くいらっしゃいます。実は人間関係は勤務時間や収入よりも転職理由として大きいものなのです。しかし、職場の人間環境がどうなっているかを、転職前に知ることはなかなか難しいものです。そこで利用したいのは「適職紹介サービス」です。登録すると担当のコンサルタントが事前に職場の人間関係まで調べて教えてくれます。これなら安心して転職することができますから、1人で悩まずにまず適職紹介サービスに相談することをお勧めします。